Importante entidad del Sector de Economía y Finanzas ONP, cuenta con vacantes limitadas

La ONP, es un organismo Público dedicado al Sector de Economía y Finanzas, y el cual se basa en administrar el SNP de acuerdo a Decreto Ley N.º 19990, y otros regímenes de pensiones a cargo del estado. La Oficina de Normalización Previsional, se encarga de reconocer los aportes que los trabajadores quieran trasladar a la AFP, así mismo, califica, emite y redime bonos de Reconocimiento y Bonos Complementarios. Además, la ONP paga los derechos por pensión bajo el cumplimiento de las normativas correspondientes; también, es un organismo que asesora e informa a los asegurados sobre todos los procedimientos que se deben realizar para la inscripción y poder acceder a una pensión y otros beneficios.

PRÁCTICAS PARA ADMINISTRACIÓN, BIBLIOTECOLOGÍA, HISTORIA O ARCHIVÍSTICA

PERFIL:

Encontrarse cursando los estudios universitarios del último año de la carrera de Administración, Bibliotecología, Historia o de la carrera técnica de Archivística, Administración.
Contar con conocimientos en Gestión y Organización de Archivos, Gestión Documental o control de Inventarios, Procesador de texto y Hoja de cálculo (Excel) a nivel usuario.
Tener la habilidad de estar orientado a resultados, ser proactivo y siempre tomar iniciativa.

FUNCIONES:

Brindar apoyo en la gestión de legajos y otros documentos pertenecientes a la Oficina de RR.HH.
Asistencia en la estructuración de los legajos del nuevo personal del ente de acuerdo al régimen laboral.
Apoyar en la verificación y en el control al transferir los documentos del Archivo Administrativo de la ONP.
Mantener al día la base de datos y documentaciones correspondientes a los ingresantes de la ONP de acuerdo a ley, así también de los practicantes activos y cesados.

PRACTICAS PROFESIONALES: ECONOMIA, ING. INDUSTRIAL, SISTEMAS O EMPRESARIAL

PERFIL PROFESIONAL:

Personal egresado de la carrera profesional de Economía, Ing. Industrial, de sistemas o empresarial.
Contar con conocimientos de Procesamiento de textos, Hoja de cálculo y Programas de Presentación nivel intermedio.
Capacidad de adaptabilidad, de trabajar en equipo y estar orientado a resultados.
Habilidad de tomar iniciativa, ser confiable, productivo y contar con capacidad analítica.

TUS ACTIVIDADES:

Ser de apoyo en las diferentes actividades de monitoreo y de control de las operaciones.
Elaborar la bases de datos y realizar validaciones y cruces de dichas informaciones en las bases.
Emisión de documentos, cartas, memorándums, informes y/u oficios según se requiera.
Apoyar en las diversas operaciones de la entidad y analizar el proceso de trabajar en equipo.
Realizar otras actividades delegadas por el jefe inmediato de acuerdo a los objetivos propuestos.

PRACTICAS PROFESIONALES: ADMINISTRACIÓN, DERECHO O ING. INDUSTRIAL.

REQUISITOS PRINCIPALES:

Ser egresado de la carrera profesional de Administración, Derecho o Ingeniería Industrial.
Conocer sobre el TUO de la Ley N.º 27444 (Ley de Procedimiento Administrativo General)
Contar con conocimientos a nivel intermedio de los Programas de Microsoft Office.
Poseer de capacidad analítica, ser una persona ordenada, responsable con su trabajo y puntual.

MISIÓN:

Asistir en las revisiones de la información de los procedimientos para Afiliación y Gestión de Aportes.
Dar asistencia al momento de elaborar los documentos de Afiliación y Gestión de Aportes.
Administrar y gestionar los documentos referentes a los procesos de Afiliación y Gestión de Aportes.
Brindar apoyo al jefe inmediato sobre otras tareas que le son asignadas de acuerdo a su cargo.

PRÁCTICAS PARA ADMINISTRADORES O DERECHO

REQUERIMIENTOS:

Encontrarse egresado de la universidad en la carrera profesional de Administración o Derecho.
Conocimientos básicos sobre los procedimientos administrativos y otros temas relacionados.
Amplios conocimientos y manejo adecuado de los programas de Office a nivel usuario como mínimo.
Ser capaz de adaptarse rápidamente y de manera eficiente y contar con comunicación asertiva.

CUÁLES SERÁN TUS RETOS:

Realizar la emisión de cartas, oficios, memorándums e informes requeridos por la entidad o por entidades externas y que sean ingresadas a la Subdirección de Gestión de Derechos.
Llevar a cabo el inventario de los expedientes y documentos que se encuentran dentro del área.
Asistir en las revisiones, recepciones y derivaciones de los expedientes mediante NSTD.
Verificar y consolidar la información que se genere en la Subdirección referente a la formulación, programación y ejecución de los indicadores correspondientes.
Realizar la descarga de la información que se requiera en el Equipo de Gestión de Derechos.

ASESOR(A) LEGAL

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

Contar con Título universitario en la carrera de Derecho y estar colegiado y habilitado en su profesión.
Mayor a 4 años ocupando puestos como especialista, asesor legal en temas sobre contrataciones con el estado y en materia legal de asuntos administrativos.
Haber desempeñado cargos en empresas del sector público, mínimo de 03 años de preferencia.
Especializaciones, capacitaciones o cursos sobre Ley de Contrataciones con el Estado, mínimo haber acumulado 60 horas lectivas.
Conocimientos en temas relacionados a Derecho Administrativo, contrataciones del Estado, Gestión Pública u otros similares.
Conocer y manejar programas de Microsoft Office y del idioma inglés a nivel usuario.

PRINCIPALES FUNCIONES:

Llevar a cabo la asesoría legal a la OTI en relación a Contrataciones del Estado y otros.
Emitir informes o reportes técnicos legales sobre modificaciones contractuales, entre otros.
Verificar y brindar opiniones referentes a los servicios, contratos, convenios y demás.
Asistir y atender las consultas expuestas y emitir opinión de acuerdo a las normativas .
Organizar y exponer sobre temas de naturaleza legal con otros órganos correspondientes a la Entidad, de acuerdo a las funciones de la OTI.

ESPECIALISTA DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN

REQUISITOS:

Experiencia no menor a 3 años trabajando como analista y realizando análisis de información e indicadores de gestión vinculados a los procesos de RR.HH.
Contar con bachillerato en Administración, Economía, Estadística, Relaciones Industriales, Ing. Industrial, Ing. de Sistemas o carreras relacionadas.
Haber llevado cursos o programas de especialización referente a Recursos Humanos o similares.
Conocimientos sobre temas de Análisis de Datos y Modelos Predictivos, programas de Office.
Manejo y dominio de herramientas y técnicas para el procesamiento de Big Data.

COMPETENCIAS:

Llevar a cabo el análisis y seguimiento de los indicadores de gestión de Recursos Humanos.
Mantener al día un dashboard para el análisis y seguimiento de lo ya mencionado anteriormente.
Garantizar la calidad de la información a través de la implementación de controles en la base de datos.
Examinar la manera que actúan las variables para dar resultados a la variación de los KIP´s.
Brindar atención sobre la información que se requiera y lo cual es presentada en la Oficina de RR.HH.

ASESOR(A) ESPECIALIZADO(A) EN ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

PRINCIPALES REQUISITOS:

Contar con Título universitario en Derecho, además, estar colegiado y habilitado en la profesión.
Contar con Maestría referente a la Regulación de Servicios Públicos o en cursos similares.
Mayor a 5 años ocupando cargos como Gerente, Director o asesor de Alta Dirección.
Haber realizado actividades en función de asesoramiento legal sobre el Sistema Nacional de Presupuesto Público y/o en temas de administración financiera.
Especializaciones en Derecho de la empresa, mínimo de 60 horas acumuladas y/o capacitaciones referentes a Gestión Pública, Inversión pública o similares.
Conocimientos sobre los Sistemas administrativos del Estado, Endeudamiento Público, Tesorería e Inversión Pública; además de conocer SIGA, SIAF, Microsoft Office e inglés intermedio.

FUNCIÓN:

Brindar asesoramiento a la Gerencia General sobre los Sistemas de Administración financiera en el Sector Público.
Llevar a cabo el monitoreo de los proyectos de la institución, de acuerdo con los jefes de cada proyecto, cumpliendo con los estándares de calidad y objetivos de la entidad.
Brindar apoyo y asistencia a la entidad en diferentes procesos para la gestión efectiva.
Realizar otras operaciones y/o actividades que se requieran para el logro de los objetivos.

Para acceder a todas las vacantes disponibles, ingresa al siguiente link: Oportunidad ONP

También te podría interesar otros puestos: