Importante Compañía POSTOBÓN, dispone de 174 puestos para operarios, conductores, técnicos y más...

Es una compañía que se fundó en los años de 1904, por un joven trabajador y con su jefe del lugar donde trabajaba a principios, ambos se hicieron socios y crearon la empresa POSTOBÓN, nombre del cual proviene del fusionamiento de los apellidos de los fundadores, dedicándose a principios en la comercialización del agua esterilizada dicho de otro modo, la venta de agua embotellada, de tal manera que se llegue a ofrecer agua saludable y pura, porque primero se pasaba por filtros y rayos ultravioleta. Más adelante, la empresa se llegó a fusionar con otra ganando así un socio altamente competitivo, que poseía grandes conocimientos y visón de negocios, y con el cual la empresa dio un giro positivo, introduciendo al mercado la comercialización de bebidas gaseosas y bebidas dietéticas y además formó una flota de vehículos, lo cual permitió distribuir la mercadería. Años más tarde, se asociaron con la empresa Pepsico, la cual les permitió embotellar alguno de sus productos reconocidos, como lo es Pepsi. Es una empresa en constante crecimiento y expansión, que cuentas con diversas categorías de bebidas, siendo uno de las empresas con mayor participación y reconocimiento en la industria de las bebidas sin alcohol en el país. Actualmente, opera en casi 70 sedes del territorio nacional conjuntamente con sus más de 12.000 trabajadores; para ofrecer productos de calidad para la sociedad y la satisfacción en los mismos y a precios muy cómodos.

SUPERVISOR DE VENTAS

PERFIL:

Se necesita que el postulante haya efectuado alguna carrera tecnológica o estudios universitarios que se encuentren relacionados al puesto de trabajo
Además, para poder ocupar la vacante, se requiere de 02 años de experiencia en el puesto.
Contar con conocimientos en Programas de Office, como MS Excel, MS Outlook y MS Power Point.
De manera preferente se requiere que cuente con licencia de manejo categoría y tipo A2.

ACTIVIDADES:

Realizar la verificación y aprobación de los compromisos y tareas de los Representantes de Ventas.
Garantizar que el equipo de trabajo bajo su cargo, cumpla con los objetivos de ventas establecidos.
Realizar capacitaciones y entrenamientos para el equipo de trabajo asignado, motivándolos al logro del mejoramiento continuo, coaching, trabajo en equipo y lograr buenos resultados.
Llevar a cabo la planificación de las actividades que se realizarán cada día y hacerlo de manera semanal y mensual.
Realizar la verificación y control de los activos y elementos publicitarios con los que cuenta si Equipo de Ventas, y asegurar la funcionalidad y productividad.
Elaborar un cronograma sobre las visitas mensuales de su Equipo de Trabajo, para poder lograr y cumplir con lo establecido.

OPERARIO DE MONTACARGAS

REQUISITOS:

Se requiere de personas que hayan completado la secundaria o el bachillerato y cuente con mayoría de edad.
Deseable experiencia mínima desempeñando cargos con respecto a sistemas de almacenamiento o haber operado el montacargas.
Debe contar con el certificado activo correspondiente del manejo de Montacargas y experiencia en el manejo de las mismas, de 01 año como mínimo.
Contar con licencia de conducir vigente y con datos actualizados y disponer de tiempo completo.

FUNCIONES:

Llevar a cabo las actividades respecto al manejo del montacargas de manera adecuada y oportuna.
Realizar la preparación de los materiales a transportar, garantizando la eficiencia en las operaciones.
Garantizar el cumplimiento de las políticas inculcadas por la empresa para cada actividad a realizar.
Asegurar que la provisión y/o despensa de insumos y materiales, u otros se efectúen adecuadamente.
Contribuir al cumplimiento de los procesos que impactan en la cadena productiva de la empresa.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUERIMIENTOS:

Se necesita de personas que cuenten con mucha pasión por lo que hacen y vocación de servicio.
Personal que haya obtenido la formación académica de la carrera técnica de Administración, Economía, o relacionadas.
Contar con una trayectoria laboral mínima de año ocupando puestos equivalentes o afines a lo solicitado.
Debes contar con capacidad analítica para poder desarrollar o resolver conflictos o diversas situaciones.
Conocimientos generales en el manejo de documentos, trámites, entre otros similares, y ser responsable y organizado.

LO QUE HARÁS:

Realizar, organizar y proporcionar los documentos que le solicita o requiere el jefe inmediato o las diferentes áreas de la empresa.
Llevar a cabo las actividades diarias y cumplir con los compromisos pendientes y que le son asignados,
Asegurar y proporcionar la información y las herramientas necesarias al personal que se le solicite, en cumplimiento con las normativas.
Desarrollar las actividades que se le asigne su jefe inmediato, correspondiente al cargo designado y en el área respectivo.

REPRESENTANTE DE VENTAS

CUALIDADES:

El que va a postular al puesto de trabajo, debe poseer estudios de secundaria o bachillerato concluido.
El postulante, debe encontrarse comprendido entre las edades de 21 años en adelante para poder postular.
Con un año de experiencia laboral desempeñando cargos de acuerdo a lo solicitado, de un año como mínimo.
Se necesita de forma preferencial, que el postulante, disponga de movilidad propia y brevete vigente.
La experiencia debe ser comprobada y debe ser respecto a la atención al público en tiendas de preferencia.

TUS RETOS:

Verificar la cartera de clientes y dar seguimiento a los mismos, asegurando el cumplimiento de las frecuencias y secuencias determinadas.
Llevar a ejecución, los procedimientos y metas de ventas para poder cumplir con los objetivos trazados, en cuanto a volumen de las cuotas, focos y clientes.
Verificar y monitorear las actividades que efectúa la competencia para poder anticipar los movimientos de marketing que se realizan.
Proteger e inspeccionar los activos y elementos de publicidad, asegurando el funcionamiento y productividad de las mismas y sea de acuerdo a lo asignado por la empresa.
Actualizar la cartera de clientes, con la información correspondiente, de manera oportuna y eficiente.
Proporcionar una atención de calidad a los clientes, absolviendo sus consultas, requerimientos y necesidades de los mismos.

APRENDIZ TECNÓLOGO DE ALIMENTOS

PERFIL:

Se necesita de practicante profesional de la carrera de Industrias Alimentarias o equivalentes.
El Practicante, debe poseer de disposición inmediata para comenzar las prácticas en la compañía.
Debe contar con conocimientos generales en temas que se relacionen al puesto que se necesita.
Contar con deseos de seguir creciendo profesionalmente, con alto grado de responsabilidad, organizado,
Con capacidad para realizar trabajo en equipo y bajo supervisión continua.

ACTIVIDADES:

Llevar a cabo las actividades de archivación y revisión correspondiente al rotulado nutricional y legal de los productos y/o servicios, acuerdo a lo encomendado.
Mantener la información de segmentación de todos los productos de la empresa, totalmente actualizados.
Ser de apoyo al momento de llevar a cabo la evaluación técnica de la materia prima, empaquetadura y del producto final.
Proporcionar ayuda en cuanto al área operativa sobre la formulación de nuevos desarrollos y mejora en las operaciones.
Desarrollar las actividades necesarias y correspondiente a la naturaleza de su cargo, en coordinación con su jefe inmediato.

OPERARIO DE CARGA Y DESCARGA

REQUISITOS:

Como requisito mínimo, se solicita de personas que hayan efectuado la secundaria o bachillerato completo.
Debe haber realizado alguna experiencia de un año como mínimo, en el área que corresponda al puesto.
Conocimientos básicos en el uso y manejo de las herramientas y programas de Microsoft Office.
Se requiere que cuentes con conocimientos en temas generales con respecto a logística y además, contar con capacidad de trabajar en equipo.

FUNCIONES:

Acomodar y planificar los productos finales y organizar a los vehículos para las tareas de distribución primaria, asegurando que se efectúe el despacho correspondiente.
Preparar el producto final para realizar la distribución secundaria contribuyendo con el despacho de las solicitudes recibidas, de manera oportuna.
Lleva a cabo los cambios, recuperaciones y rotaciones del punto de canje efectuando las entregas de los productos en las zonas asignadas.
Clasificar y seleccionar las bebidas y/o envases vacíos que provienen de otros mercados con la finalidad de garantizar el ingreso de estos en la cadena de producción.
Realizar las actividades de limpieza del área de almacén, así como también el conteo o realización del inventario de los productos.

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

REQUERIMIENTOS:

Se necesita de personas que cuenten con estudios técnicos en Electricidad y o Mecánica; lo cual debe ser sustentado con un certificado.
Debe haber obtenido experiencia no menor a 1 año ejecutando tareas de mantenimientos de equipos industriales.
Se necesita que cuente con conocimientos adicionales con respecto al manejo de Microsoft Office y en las Buenas Prácticas de Manufactura BPM.
Disponibilidad a tiempo completo para trabajar en la compañía y de forma inmediata.

LO QUE HARÁS:

Llevar a cabo las actividades de supervisión e inspección de las maquinarias y/o equipos que se encuentran en la compañía.
Realizar el mantenimiento eléctrico, mecánico de los equipos y maquinarias, así como la lubricación de los mismos y el cuidado de la infraestructura.
Supervisar y verificar que las máquinas y/o equipos asignados bajo su cargo, para garantizar que estén operando adecuadamente.
Conservar y mantener el indicador que muestra la eficiencia de las actividades de mecánica de acuerdo a los parámetros establecidos por la empresa.

Presenta tu Curriculum Vitae, a través del siguiente enlace: Trabaja en Postobón

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