PAGE PERSONNEL, empresa reclutadora de Capital Humano, requiere de profesionales con deseos de superación

Empresa fundada en el país de Francia en el año de 1992, que se dedican a ofrecer servicios de reclutamiento especializado. Actualmente se encuentra en diversos países alrededor del mundo, operando con sus trabajadores en reclutar profesionales que están dirigidos a mandos intermedios hacia las gerencias. Es una empresa que se preocupa por el cumplimiento de las metas de cada empresa, por lo tanto, sus profesionales, son los encargados de asesorar a las empresas en cuanto a estrategias efectivas para el buen funcionamiento de las mismas, asegurando mejor rentabilidad y mejor desempeño por parte de su Capital Humano.

ASISTENTE ADMINISTRATIVA

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

Se requiere de personas que hayan culminado la carrera técnica de la profesión de Administración.
Haber trabajado en el puesto de asistente o en similares como mínimo de 02 años de experiencia.
Dominio en el manejo de las herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel nivel intermedio.
Capacidades y habilidades para comunicarse asertivamente a todo nivel y orientado al brindar servicio al cliente.

PRINCIPALES FUNCIONES:

Proporcionar atención adecuada y eficiente a los clientes internos y/o externos a la empresa.
Serás el responsable para comunicarse, planificar reuniones y realizar contratos con los proveedores.
Encargado de realizar el control y registro de la asistencia de todos los trabajadores de la empresa.
Dar asistencia en las actividades que se realizan en el área de Recursos Humanos de la compañía.
Organizar y ordenar las carpetas y archivación de documentos en los lugares correspondientes.
Mantener el área de trabajo correspondiente en completa limpieza y orden y efectuar todas las tareas necesarias para el cumplimiento de los objetivo de su cargo y de la empresa.

ANALISTA CONTABLE

REQUISITOS:

Debe ser un profesional egresado de la universidad en la carrera de Contabilidad-Auditoría, Ingeniería Comercial o afines.
Por lo menos debe contar con experiencia de trabajo comprobado de 3 años ocupando el puesto de Analista Contable.
El postulante profesional debe tener conocimientos y experiencias, en el manejo relacionado a Corredores de Bolsa.
Debe contar con conocimientos, entendimiento y comprensión en temas generales y sistemas relacionados al puesto de trabajo.

COMPETENCIAS:

Poner al día las operaciones contables realizada por las empresas, de acuerdo al cumplimiento de la normativa contable vigente.
Realizar el análisis de las cuentas y el control de las transacciones contables efectuadas durante y al cierre del período.
Elaborar la información contable correspondiente para el informe de la Ficha Estadística Codificada Uniforme.
Realizar el registro de la información contable de manera constante en el sistema correspondiente, lo cual va a servir para realizar los informes de las empresas.

AUDITOR INTERNO DE PROCESOS

SI CUENTAS CON:

Necesitamos de personal profesional de la carrera universitaria de Contabilidad - Auditoría.
Que como mínimo cuente con experiencia laboral de 4 años ocupando posiciones en el área de Auditoría y debe haber trabajado en empresas de Seguros de Vida.
Conocimientos y manejo en temas relacionados a la gestión de riesgos, levantamiento de procesos, COSO (Comité de Organizaciones Patrocinadoras de Treadway), SOX (Sarbanes Oxley Act).
Experiencia y uso adecuado de las herramientas ACL (lista de control de acceso)
Debe haber realizado los estudios del idioma de inglés a nivel intermedio para cumplir su rol.

TENEMOS ESTOS DESAFÍOS PARA TI:

Llevar a cabo la auditoría sobre los procesos y operaciones y la situación finaciera de la empresa.
Ejecutar el levantamiento de procesos y elaborar la planificación de la auditoría a realizar en la empresa.
Llevar a cabo pruebas de auditorías dentro de la organización, en cada unidad correspondiente.
Hacer buen uso y manejos de la metodología COSO y SOX, entre otras necesarias para el desarrollo de la compañía.
Trabajar conjuntamente con los auditores externos, manteniendo siempre buenas relaciones con los mismos.
Dar seguimiento y realizar la toma de inventarios, arqueos de caja, fondos fijos y fondos por rendir.

CONSULTOR SAP

PRINCIPALES REQUISITOS:

El postulante debe contar con un nivel de estudios mínimos de la carrera de Ingeniería Informática o profesiones equivalentes.
Debe haber obtenido experiencia mínima de 2 años como mínimo desempeñando cargos similares.
Conocimientos, estudios y manejo de Linux, Sap en entorno Cloud y Sap HANA preferiblemente.
Que sea capaz para ejecutar actividades en equipo, sea organizado y cuente con habilidad analítica para poder resolver problemas.

FUNCIÓN:

Llevar a cabo la administración y gestión continua del Sistema SAP de la empresa respectiva.
Supervisar y dar seguimiento a la funcionalidad desempeñada del Sistema SAP correspondiente.
Mantener actualizado el Sistema SAP, así como el respaldo de la información y verificaciones para que el sistema sea óptimo.
Detectar fallas, problemas o anomalías en el Sistema, así como buscar y proponer soluciones eficientes y oportunas para la misma.

REPRESENTANTE DE VENTAS

¿CÓMO SABER QUE ESTE PUESTO ES PARA TI?

Ser egresado universitario de alguna carrera profesional que se encuentre en relación con el puesto de trabajo.
A partir de 03 años de trayectoria laboral trabajando en Ventas de productos químicos industriales.
Conocimientos del mercado, principales actores y distribuidoras habiendo trabajado en la industria respectiva.
Personal con capacidad de negociación, que tengan mucha motivación para seguir aprendiendo y trabajando en el rubro.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

Llevar a cabo buenas relaciones con los clientes para poder realizar la negociación y prospección con los mismos, de manera efectiva.
Efectuar la apertura del mercado por haber realizado la venta B2B o por haber realizado la distribución a diferentes países.
Llevar a cabo la ejecución y desarrollo del mercado, realizando acciones para el aumento de la presencia de la marca.
Realizar las demás actividades administrativas correspondientes a su cargo y delegado por la jefatura inmediata.

EJECUTIVO COMERCIAL

ATRIBUTOS:

Nos encontramos en busca de personas profesionales que hayan realizado los estudios superiores en carreras relacionadas a lo requerido.
Que haya obtenido experiencia mayor a 03 años ejecutando actividades en el área de ventas freight forwarder.
Debe poseer amplios conocimientos en temas relacionados a la industria y al puesto mencionado.
Contar con entendimiento, comprensión y dominio del idioma de Inglés a nivel intermedio y/o avanzado.
Se requiere de personal que tenga un perfil de responsabilidad, que se encuentre orientado a resultados.

RESPONSABILIDADES:

Aplicar e implementar métodos y/o estrategias para la captación de clientes potenciales para la empresa.
Realizar y planificar reuniones con los clientes, elaborar cotizaciones y realizar actividades administrativas.
Dar seguimiento y monitorear a los clientes captados y a los potenciales para poder fidelizarlos.
Llevar a cabo la apertura y cierre de negocios, así como la elaboración de los reportes de las actividades y funciones realizadas durante su turno.
Los reportes efectuados, deben estar relacionados a los impactos comerciales para que la empresa se pueda posicionar en el país.

JEFE DE COMPRAS

¿QUE NECESITAMOS?

Requerimos de personas que cuenten con estudios superiores de alguna especialidad universitaria relacionada con el puesto solicitado.
Que cuente con experiencia laboral a partir de 5 años trabajando en posiciones equivalentes, y deben encontrarse comprobada.
Contar con conocimientos, experiencia y manejo de las herramientas y programas de Microsoft Excel.
Necesitamos de personal con capacidad para liderar equipos de trabajo, de manera responsable y efectiva.

FUNCIONES:

Llevar a cabo las compras y su control respectivo, verificando que los productos sean de calidad, estén de acuerdo a las cantidades solicitadas y sea entregado en la fecha programada, a un buen precio.
Orientar y garantizar el cumplimiento del proceso de transformación, automatización, sistematización, y robotización del área respectivo de Abastecimiento y Comercio Exterior.
Realizar la programación y planificación en relación a la compra de los Insumos para poder efectuarlos de manera eficiente.
Serás el encargado de buscar proveedores alternativos para encontrar y negociar precios para las compras.
Notificar e informar a la organización acerca de los precios de mercado, la competencia y de las variaciones posibles.
Encargado de actualizar el proceso de gestión de compras, gestión de firmas de OC, así como también, de informar sobre el estado de compra al área comercial.

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