Importante empresa Casanova & Montaño está reclutando personas de distintas especialidades

Casanova & Montaño: Somos una empresa que lideramos el mercado en la busca y selección de personal ejecutivo y de colaboradores profesionales para el sector de la industria, comercial, logístico, recursos naturales, minería, energía y empresas dedicadas a la ingeniería y constructoras, nuestra empresa está conformada por un grupo de colaboradores de muchas disciplinas profesionales donde su experiencia nos brinda un manejo más entendible de todas las técnicas a utilizar en los diferentes sectores donde laboramos.

Estamos presentes en funciones de directivos, ejecutivos tanto para trabajos de operación y también en la gestión de la empresa, realizando tareas de gerencia, finanzas entre otras, brindamos un método de trabajo rudo, forjando la relación con nuestros clientes y colaboradores mediante atenciones personalizadas.

Contamos con una alianza estratégica con AMITAI INTERNATIONAL que es líder en toda Latinoamérica realizando pruebas de gestión laboral, en Perú nuestra organización es representante de todo el trabajo que ellos ofrecen con mucho éxito a los clientes.

Jefe de Planta

REQUISITOS INDISPENSABLES:

Estudios finalizados y certificados con el grado de bachiller o con título en la carrera profesional de ingeniería de alimentos, no menor de 21 años de edad.
Haber pertenecido al tercio superior en la universidad, presentar certificado de orden de mérito que corrobore información.
Experiencia laboral comprobada no menor de 4 años en áreas de producción en plantas de empresas del rubro industrial o de alimentos.
Conocimiento en línea de producción y realizando manejo de personal no menor de 10 personas, indispensable saber normas de buenas prácticas de manufactura.

FUNCIONES A REALIZAR:

Realizar tareas y funciones de supervisión de todas las operaciones diarias en los procesos de producción, controles de calidad, logística, salud y seguridad ocupacional de la organización.
Cuidar y asegurar que se cumplan los protocolos y normas de calidad y que los procesos se realicen de manera correcta, hacer las coordinaciones de manera eficiente con las áreas de la organización.
Hacer informes de los indicadores de rendimiento de cada uno de los procesos de producción para que se realicen una correcta toma de decisiones, realizar inventarios de todos los equipos de la organización.
Buscar nuevas maneras y formas de mejorar los procesos que se realizan en la empresa, reduciendo costos y haciendo automáticas algunas de las tareas de producción.
Organización y supervisión a los colaboradores que realizan actividades en sus diferentes etapas cuidando que cumplan las normas y protocolos establecidos por la empresa.

Investigador de Mercado

REQUISITOS INDISPENSABLES:

Carrera universitaria finalizada en las carrera profesional de estadística, administración de empresas, marketing y/o carreras afines al puesto de investigador de mercado.
Experiencia laboral comprobada no menor de cuatro años realizando funciones como consultor, coordinador y/o ejecutivo en investigaciones de mercado de rotación de productos en empresas del sector masivo.
Estudios, capacitaciones, diplomados y/o cursos comprobado con certificación en estudios de mercado cuantitativo y cualitativos, capacidad de trabajar en equipo.
Ser dinámico, proactivo con disponibilidad de trasladarse por diferentes zonas de la ciudad cumpliendo una ruta y cronograma de trabajo.

FUNCIONES A REALIZAR:

Recopilar información, procesar información, analizar información correspondiente a los estudios realizados, brindando opciones y nuevas opciones según sea la necesidad del cliente y del mercado donde se realizan los estudios.
Brindar informes con información a nivel global de nuevas tendencias y nuevas maneras de innovar con otras tecnologías del sector en otros países.
Realizar informes brindando resultados con información donde se muestre de manera gráfica los resultados de la investigación y traducir en textos escritos información compleja.
Hacer tareas de investigación tomando la opinión de los consumidores y/o clientes con las nuevas estrategias de marketing, trabajar en colaboración de personal de marketing y otros profesionales del área.

Practicante de psicología

FUNCIONES A REALIZAR:

Apoyar en las diferentes actividades y/o tareas que se realizan para la selección de nuevo personal y/o colaboradores para las diferentes áreas según los requerimientos de la empresa.
Brindar asistencia en las pruebas y/o evaluaciones realizadas a los postulantes y/o nuevos colaboradores teniendo en cuenta el perfil que es requerido para el puesto.
Llamar por medio telefónico a los candidatos que fueron seleccionados para ocupar los puestos a los que postularon siguiendo el perfil requerido por la empresa.
Aplicación y corrección de los test psicológicos tomados a los candidatos, verificar la información brindada por los candidatos de sus referencias laborales.
Coordinación de citas, reuniones y entrevistas con los diferente candidatos durante todo el proceso de evaluación para los puestos de empleo.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

Indispensable ser estudiantes de la carrera profesional de psicología, presentar solicitud para prácticas, documento de identidad vigente con datos actualizados.
Mucho interés por desarrollar tareas y una carrera en áreas organizacionales de empresas de diferentes rubros de la industria.
Disponibilidad de trabajar lunes a viernes en un horario de 4 horas, capacidad e realizar trabajos en equipo bajo supervisión estricta.
Muchas ganas de aprender y de desarrollarse profesionalmente en empresas y áreas organizacionales.

Motorizado delivery

FUNCIONES A REALIZAR:

Realizar la entrega de los producto y/o insumos asignados de manera rápida y efectiva siguiendo los protocolos de bioseguridad de la empresa.
Realizar revisiones de manera constante a la unidad vehicular (moto) para descartar posibles fallas, si existiera falla avisar de manera inmediata al jefe o supervisor para su pronta solución.
Ejecutar todas las normas y protocolos de bioseguridad planteadas por la organización en cada entrega de productos que se realizan a los consumidores.
Respetar las normas de tránsito para evitar posibles accidentes, conocer las zonas donde se realizarán los repartos de los productos.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

Experiencia laboral comprobada no menor de 6 meses realizando funciones como motorizado repartidor de cadena de restaurantes o fast food.
Estudios a nivel secundario finalizados o truncos, ser mayor de diez y ocho años, documento de identidad vigente con datos actualizados.
Contar con vehículo (moto) y tener toda la documentación correspondiente (licencia de conducir, tarjeta de propiedad, SOAT, revisión técnica).
Con mucho compromiso y vocación de servicio, capaz de trabajar en equipo demostrando respeto y buenos valores a realizar todas las labores.

Mecánica Eléctrica

REQUISITOS INDISPENSABLES:

Indispensable ser egresado, contar con bachiller o título en las carreras profesionales de Ingeniería, Mecánica eléctrica, Ingeniería Mecatrónica o afines al puesto.
Experiencia laboral comprobada no menor de tres años realizando trabajos para empresas industriales, de agro industria o del mismo rubro de preferencia.
Mostrar mucho interés en continuar aprendiendo sobre mantenimiento de equipos específicos de la industria viti-vinícola.
Capacidad de aplicación de normas y protocolos de seguridad durante la realización de las labores, capacidad de realizar trabajos en equipo.

FUNCIONES A REALIZAR:

Realizar en mantenimiento de todos los equipo de embotellados en las bodegas, mantenimiento de las bombas de todos los tipos como centrífugas, presión negativa entre otras.
Realizar el mantenimiento de los compresores de aire, de las bombas de vacío, de las prensas neumáticas e hidráulicas, equipos de vendimia y motores eléctricos.
Leer los planos eléctricos y mecánicos de todos los equipos que se encuentran en la planta para darles un uso adecuado y no dañarlos.
Hacer las instalaciones eléctricas necesarios y solicitadas por la empresa, realizar el mantenimiento de los sistemas eléctricos de distribución.

Analista de Finanzas

REQUISITOS INDISPENSABLES:

Estudios finalizados con título en la carrera profesional de contabilidad, economía o carreras afines al puesto de analista de finanzas.
Contar con cursos, diplomados, especializaciones en presupuestos, finanzas con certificado de estudios.
Experiencia laboral comprobada no menor de dos años en cargos similares o experiencia no menor de cuatro años realizando funciones como tesorero o llevando contabilidad de alguna institución.
Conocimiento y manejo de legislación laboral, legislación contable, legislación tributaria, manejar Excel y Power Point a nivel avanzado.
Experiencia laboral en empresas del sector agrícola, proactiva, poder trabajar en equipo y capacidad de trabajar bajo presión.

FUNCIONES A REALIZAR:

Elaborar, analizar y llevar el control del presupuesto general anual de la empresa, hacer las proyecciones para el presupuesto general de la empresa.
Hacer la coordinación y llevar el control de todas las órdenes de compra, ordenes de servicios y todos los contratos que se realicen.
Coordinación con las diferentes áreas de la organización para que se realicen los informes que sean solicitados por la gerencia u otras organización externa.
Analizar los estados financieros, elaborar los análisis de los resultados obtenidos, elaborar los análisis contables y financieros de la empresa.

Contador

REQUISITOS INDISPENSABLES:

Estudios universitarios finalizados con grado de egresado o bachiller de la carrera profesional de contabilidad, mayores de 22 años, colegiado y habilitado.
Experiencia laboral comprobada no menor de 1 año realizando funciones como contador para empresas del sector de alimentos o del mismo rubro.
Experiencia comprobada o tener conocimiento en exportaciones e importaciones en el sector de la industria de alimentos o en sector similares.
Conocer leyes, normas y protocolos utilizados en las importaciones y exportaciones de productos alimenticios, capacidad de trabajar en equipo.

FUNCIONES A REALIZAR:

Respetar y hacer respetar el plan contable general de la organización, preparación y/o elaboración de informes, balances, estados de cuenta de manera mensual, trimestral y anual o según lo requiera la empresa.
Realizar los análisis y dar visto bueno a los documentos presentados para realizar pagos o algún tipo de desembolso de dinero.
Brindar y ofrecer la información del área de contabilidad, los presupuestos que sean solicitados por la empresa o para uso externo.
Ejecutar la elaboración de la planilla de pagos para los colaboradores de la organización, realizar el pago de impuesto al organismo correspondiente.

Si cumples con todos los requisitos solicitados ingresa al siguiente link y postula: Casanova&Montaño

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